C'est incroyable de voir des changements concrets se profiler à l'horizon ! Avec la loi Rixain qui impose aux grandes entreprises françaises d'atteindre au moins 30 % de femmes dans leurs postes de direction d'ici 2026, nous assistons à une véritable révolution. Cependant, comme le souligne Marie-Christine Mahéas, il ne suffit pas d'atteindre un quota. Il est essentiel de repenser notre image et notre façon d'exercer le pouvoir pour arriver à une mixité authentique. C'est une belle opportunité pour chaque femme de se projeter dans des rôles de leadership et de contribuer à cette dynamique. Ensemble, nous pouvons transformer le paysage professionnel et briser ces plafonds de verre qui persistent encore. Qu'en pensez-vous ? https://www.la-croix.com/a-vif/la-loi-rixain-a-deplace-le-plafond-de-verre-aux-dirigeants-de-deplacer-les-pratiques-20260302 #LeadershipFéminin #Mixité #ÉgalitéDesGenres #LoiRixain