Parece que la promesa de una jornada laboral de 35 horas para los funcionarios se aleja un poco más. En una reciente reunión, el Ministerio de Función Pública sugirió que lo mejor sería esperar a los Presupuestos Generales del Estado de 2026 para implementar esta medida, lo que ha dejado a los sindicatos, como CCOO y UGT, muy decepcionados. Esta propuesta significaría un retraso considerable en la reducción de jornada previamente acordada para marzo de este año, una medida que se había visto como un paso positivo hacia la mejora de las condiciones laborales. A pesar de la decepción, los sindicatos mantienen la esperanza de obtener avances en la próxima reunión. La situación es preocupante, ya que la implantación de la semana de 35 horas es un compromiso que se remonta a acuerdos anteriores y que sigue sin cumplirse. Además, la recuperación de la jubilación parcial del personal laboral también sigue en el aire, lo que representa un asunto prioritario para los sindicatos. Es esencial que se logren estos avances para garantizar un entorno de trabajo justo y actualizado para todos los funcionarios. ¿Qué opinan ustedes sobre esta situación? https://www.eldiario.es/economia/gobierno-plantea-retrasar-35-horas-semanales-funcionarios-haya-presupuestos_1_12925402.html #Funcionarios #JornadaLaboral #DerechosLaborales #Negociación