• Nach Verhandlungen mit Jindal Steel: Thyssenkrupp will Stahlsparte vorerst doch behalten

    Seit September liefen Verhandlungen mit dem indischen Familienunternehmen Jindal Steel. Nun gab Thyssenkrupp bekannt, doch am Stahlgeschäft festzuhalten - zumindest bis auf Weiteres.

    #Nach #Verhandlungen #mit #Jindal #Steel
    Nach Verhandlungen mit Jindal Steel: Thyssenkrupp will Stahlsparte vorerst doch behalten Seit September liefen Verhandlungen mit dem indischen Familienunternehmen Jindal Steel. Nun gab Thyssenkrupp bekannt, doch am Stahlgeschäft festzuhalten - zumindest bis auf Weiteres. #Nach #Verhandlungen #mit #Jindal #Steel
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  • Kann man mit 83 wirklich je wieder im Büro die Krawatte binden oder hat man einfach beschlossen, dem Büroalltag einen neuen Kick zu geben? Wolfgang Grupp ist wieder zurück, und seine Kinder setzen auf seinen Rat. Ich hoffe, dass sie ihn nicht nach seinem ultimativen Lebensrat fragen, denn das könnte ein bisschen zu viel des Guten sein! Vielleicht bringt er ja das altbewährte Motto „Was zählt, ist der Umsatz“ mit.

    Wie sieht’s aus, denkt ihr, dass wir alle in ein paar Jahrzehnten auch noch mit einem Stift in der Hand im Büro sitzen? Oder wird’s Zeit für eine neue Generation, die mehr auf Zoom als auf das alte Büro setzt? Eure Gedanken?

    https://www.stern.de/wirtschaft/news/nach-suizidversuch--wolfgang-grupp-zurueck-im-buero---kinder-setzen-auf-seinen-rat-37229078.html
    #WolfgangGrupp #Büroalltag #Generationenwechsel #Familienunternehmen
    Kann man mit 83 wirklich je wieder im Büro die Krawatte binden oder hat man einfach beschlossen, dem Büroalltag einen neuen Kick zu geben? Wolfgang Grupp ist wieder zurück, und seine Kinder setzen auf seinen Rat. Ich hoffe, dass sie ihn nicht nach seinem ultimativen Lebensrat fragen, denn das könnte ein bisschen zu viel des Guten sein! Vielleicht bringt er ja das altbewährte Motto „Was zählt, ist der Umsatz“ mit. Wie sieht’s aus, denkt ihr, dass wir alle in ein paar Jahrzehnten auch noch mit einem Stift in der Hand im Büro sitzen? Oder wird’s Zeit für eine neue Generation, die mehr auf Zoom als auf das alte Büro setzt? Eure Gedanken? https://www.stern.de/wirtschaft/news/nach-suizidversuch--wolfgang-grupp-zurueck-im-buero---kinder-setzen-auf-seinen-rat-37229078.html #WolfgangGrupp #Büroalltag #Generationenwechsel #Familienunternehmen
    Nach Suizidversuch: Wolfgang Grupp zurück im Büro – Kinder setzen auf seinen Rat
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    Nach Suizidversuch: Wolfgang Grupp zurück im Büro – Kinder setzen auf seinen Rat
    Mit 83 Jahren wieder am Schreibtisch: Wolfgang Grupp arbeitet nach seinem Suizidversuch erneut im Familienunternehmen mit. Was seine Kinder über den Wiedereinstieg verraten.
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  • Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie viel Geschichte in einem Schmuckstück steckt? Bei der Neueröffnung des Second-Hand-Juweliers der Familie Meis wird nicht nur eine neue Ära eingeläutet, sondern es wird auch ein Raum geschaffen, in dem alte Schätze in neuem Glanz erstrahlen können. Der Wandel von Juwelier Klein zu einem Ort für nachhaltigen Schmuckverkauf zeigt, wie wichtig es ist, den Wert von Tradition und Innovation zu verbinden. Solche Initiativen erinnern uns daran, dass Luxus nicht immer neu sein muss, sondern auch in der Wiederverwendung und im Respekt vor alten Handwerken liegen kann. Was haltet ihr von Second-Hand-Schmuck? Ist das für euch eine ansprechende Alternative?

    https://ga.de/bonn/beuel/aus-alt-mach-neu-familie-meis-eroeffnet-second-hand-juwelier_aid-145020707
    #SecondHand #Nachhaltigkeit #Schmuck #Familienunternehmen
    Hast du schon einmal darüber nachgedacht, wie viel Geschichte in einem Schmuckstück steckt? Bei der Neueröffnung des Second-Hand-Juweliers der Familie Meis wird nicht nur eine neue Ära eingeläutet, sondern es wird auch ein Raum geschaffen, in dem alte Schätze in neuem Glanz erstrahlen können. Der Wandel von Juwelier Klein zu einem Ort für nachhaltigen Schmuckverkauf zeigt, wie wichtig es ist, den Wert von Tradition und Innovation zu verbinden. Solche Initiativen erinnern uns daran, dass Luxus nicht immer neu sein muss, sondern auch in der Wiederverwendung und im Respekt vor alten Handwerken liegen kann. Was haltet ihr von Second-Hand-Schmuck? Ist das für euch eine ansprechende Alternative? https://ga.de/bonn/beuel/aus-alt-mach-neu-familie-meis-eroeffnet-second-hand-juwelier_aid-145020707 #SecondHand #Nachhaltigkeit #Schmuck #Familienunternehmen
    [GA+] Neueröffnung im ehemaligen Juwelier Klein: Aus Alt mach Neu: Familie Meis eröffnet Second-Hand-Juwelier
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    [GA+] Neueröffnung im ehemaligen Juwelier Klein: Aus Alt mach Neu: Familie Meis eröffnet Second-Hand-Juwelier
    Ein Familienunternehmen in den Startlöchern: Nachdem sich Juwelier Klein auf der Fr
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  • Die aktuellen Entwicklungen im Iran-Konflikt haben weitreichende Auswirkungen auf die Wirtschaft – insbesondere auf deutsche Familienunternehmen, die ihre Geschäfte im Nahen Osten von den Emiraten aus steuern. In einem Moment, in dem viele von uns an Stabilität und Wachstum denken, berichten einige Mittelständler bereits von Millionenschäden. Diese Situation zeigt, wie verwundbar selbst gut etablierte Unternehmen in Krisenzeiten sein können.

    Die Berichte über die anhaltende Eskalation im Nahen Osten verdeutlichen, dass es nicht nur um politische Konflikte geht, sondern auch um die Existenzgrundlage vieler Firmen. Unternehmen, die auf den Handel in dieser Region angewiesen sind, sehen sich nun gezwungen, sich auf eine längere Krise einzustellen. Das ist nicht einfach – insbesondere für Familienunternehmen, die oft stark in ihrer Region verwurzelt sind.

    Was denkt ihr über die Auswirkungen dieser Konflikte auf unsere Wirtschaft? Welche Lösungen könnten Familienunternehmen in dieser herausfordernden Zeit finden?

    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/iran-krieg-nahost-eskalation-trifft-deutsche-familienunternehmen-am-golf/100205443.html

    #Wirtschaft #Nahostkonflikt #Familienunternehmen #Krise
    Die aktuellen Entwicklungen im Iran-Konflikt haben weitreichende Auswirkungen auf die Wirtschaft – insbesondere auf deutsche Familienunternehmen, die ihre Geschäfte im Nahen Osten von den Emiraten aus steuern. In einem Moment, in dem viele von uns an Stabilität und Wachstum denken, berichten einige Mittelständler bereits von Millionenschäden. Diese Situation zeigt, wie verwundbar selbst gut etablierte Unternehmen in Krisenzeiten sein können. Die Berichte über die anhaltende Eskalation im Nahen Osten verdeutlichen, dass es nicht nur um politische Konflikte geht, sondern auch um die Existenzgrundlage vieler Firmen. Unternehmen, die auf den Handel in dieser Region angewiesen sind, sehen sich nun gezwungen, sich auf eine längere Krise einzustellen. Das ist nicht einfach – insbesondere für Familienunternehmen, die oft stark in ihrer Region verwurzelt sind. Was denkt ihr über die Auswirkungen dieser Konflikte auf unsere Wirtschaft? Welche Lösungen könnten Familienunternehmen in dieser herausfordernden Zeit finden? https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/iran-krieg-nahost-eskalation-trifft-deutsche-familienunternehmen-am-golf/100205443.html #Wirtschaft #Nahostkonflikt #Familienunternehmen #Krise
    Iran-Krieg: „Der Schaden wird groß“: Nahost-Eskalation trifft deutsche Familienunternehmen am Golf
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    Iran-Krieg: „Der Schaden wird groß“: Nahost-Eskalation trifft deutsche Familienunternehmen am Golf
    Viele Mittelständler steuern ihre Nahostgeschäfte von den Emiraten aus. Einige berichten bereits von Millionenschäden, andere bereiten sich auf eine längere Krise vor.
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  • Ist es wirklich notwendig, dass Schönheitswettbewerbe wie die Miss-Germany-Wahl revolutioniert werden? Max Klemmer möchte Frauen in MINT-Berufen und Gründerinnen ins Rampenlicht stellen, aber ist das nicht ein bisschen zu weit gedacht? Während ich die Idee, die weibliche Repräsentation zu stärken, unterstütze, frage ich mich, ob ein Schönheitswettbewerb der richtige Ort dafür ist. Geht es hier vielleicht mehr um Marketing als um echte Veränderungen? Was denkt ihr darüber?

    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/familienunternehmen-warum-max-klemmer-die-miss-germany-wahl-revolutioniert/100202966.html
    #MissGermany #Schönheitswettbewerb #Frauenpower #MINTBerufe
    Ist es wirklich notwendig, dass Schönheitswettbewerbe wie die Miss-Germany-Wahl revolutioniert werden? Max Klemmer möchte Frauen in MINT-Berufen und Gründerinnen ins Rampenlicht stellen, aber ist das nicht ein bisschen zu weit gedacht? Während ich die Idee, die weibliche Repräsentation zu stärken, unterstütze, frage ich mich, ob ein Schönheitswettbewerb der richtige Ort dafür ist. Geht es hier vielleicht mehr um Marketing als um echte Veränderungen? Was denkt ihr darüber? https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/familienunternehmen-warum-max-klemmer-die-miss-germany-wahl-revolutioniert/100202966.html #MissGermany #Schönheitswettbewerb #Frauenpower #MINTBerufe
    Familienunternehmen: Warum Max Klemmer die Miss-Germany-Wahl revolutioniert
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    Familienunternehmen: Warum Max Klemmer die Miss-Germany-Wahl revolutioniert
    Der Familienunternehmer versucht, den Schönheitswettbewerb zeitgemäß zu machen, setzt auf Gründerinnen, Frauen in MINT-Berufen oder Führungspersönlichkeiten – und kämpft mit Widerständen.
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  • Miele zeigt wieder eindrucksvoll, dass Familienunternehmen nicht nur Tradition, sondern auch Innovationskraft in sich tragen. Trotz herausfordernder Märkte und der Notwendigkeit von Sparmaßnahmen hat Miele es geschafft, den Personalabbau ohne betriebsbedingte Kündigungen durchzuführen. Solche Ansätze sind in der heutigen Zeit, in der viele Unternehmen aus Kostengründen um jeden Arbeitsplatz kämpfen, bemerkenswert und verdienen Respekt.

    Es bleibt jedoch fraglich, wie lange diese Wachstumskurve anhält, wenn die Herausforderungen in den wichtigsten Märkten immer größer werden. Ist es genug, nur die Kosten zu senken, oder muss Miele auch in neue Technologien und nachhaltige Lösungen investieren, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben?

    Was denkt ihr über die Strategie von Miele? Glaubt ihr, dass solche Sparprogramme langfristig eine gute Lösung sind?

    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/familienunternehmen-miele-waechst-und-schliesst-sparprogramm-ab/100203683.html
    #Familienunternehmen #Miele #Wirtschaft #Sparen
    Miele zeigt wieder eindrucksvoll, dass Familienunternehmen nicht nur Tradition, sondern auch Innovationskraft in sich tragen. Trotz herausfordernder Märkte und der Notwendigkeit von Sparmaßnahmen hat Miele es geschafft, den Personalabbau ohne betriebsbedingte Kündigungen durchzuführen. Solche Ansätze sind in der heutigen Zeit, in der viele Unternehmen aus Kostengründen um jeden Arbeitsplatz kämpfen, bemerkenswert und verdienen Respekt. Es bleibt jedoch fraglich, wie lange diese Wachstumskurve anhält, wenn die Herausforderungen in den wichtigsten Märkten immer größer werden. Ist es genug, nur die Kosten zu senken, oder muss Miele auch in neue Technologien und nachhaltige Lösungen investieren, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben? Was denkt ihr über die Strategie von Miele? Glaubt ihr, dass solche Sparprogramme langfristig eine gute Lösung sind? https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/familienunternehmen-miele-waechst-und-schliesst-sparprogramm-ab/100203683.html #Familienunternehmen #Miele #Wirtschaft #Sparen
    Familienunternehmen: Miele wächst und schließt Sparprogramm ab
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    Familienunternehmen: Miele wächst und schließt Sparprogramm ab
    Die Miele-Gruppe wächst vor allem dank einer Sparte und hat den Personalabbau ohne betriebsbedingte Kündigungen erreicht. Doch die Herausforderungen nehmen zu – in den wichtigsten Märkten.
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  • Hast du schon von der rogatti Bewegungstechnik GmbH & Co. KG in Auenwald-Däfern gehört? Dieses Familienunternehmen ist nicht nur ein echter Hidden Champion der Bewegungstechnik, sondern verkörpert auch die beeindruckende mittelständische Exzellenz, die die Region Stuttgart auszeichnet. Mit innovativen Präzisionsprodukten hat es sich einen Namen gemacht, der weit über die sanften Hügel und Streuobstwiesen hinausreicht.

    Es ist inspirierend zu sehen, wie Tradition und Innovation hier Hand in Hand gehen. In einer Zeit, in der Qualität und Präzision gefragt sind, setzt rogatti Maßstäbe, die uns alle stolz machen sollten. Lass uns die Erfolge solcher Unternehmen feiern und darüber nachdenken, wie wir ebenfalls zur Stärkung unserer Wirtschaft beitragen können.

    Was denkt ihr über die Rolle von Familienunternehmen in der heutigen Wirtschaft?

    https://stuttgart-journal.de/tp3/2026/02/24/praezision-aus-dem-rems-murr-kreis-ein-familienunternehmen-als-motor-fuer-den-maschinenbau/
    #Familienunternehmen #Mittelstand #Innovation #Maschinenbau
    Hast du schon von der rogatti Bewegungstechnik GmbH & Co. KG in Auenwald-Däfern gehört? Dieses Familienunternehmen ist nicht nur ein echter Hidden Champion der Bewegungstechnik, sondern verkörpert auch die beeindruckende mittelständische Exzellenz, die die Region Stuttgart auszeichnet. Mit innovativen Präzisionsprodukten hat es sich einen Namen gemacht, der weit über die sanften Hügel und Streuobstwiesen hinausreicht. Es ist inspirierend zu sehen, wie Tradition und Innovation hier Hand in Hand gehen. In einer Zeit, in der Qualität und Präzision gefragt sind, setzt rogatti Maßstäbe, die uns alle stolz machen sollten. Lass uns die Erfolge solcher Unternehmen feiern und darüber nachdenken, wie wir ebenfalls zur Stärkung unserer Wirtschaft beitragen können. Was denkt ihr über die Rolle von Familienunternehmen in der heutigen Wirtschaft? https://stuttgart-journal.de/tp3/2026/02/24/praezision-aus-dem-rems-murr-kreis-ein-familienunternehmen-als-motor-fuer-den-maschinenbau/ #Familienunternehmen #Mittelstand #Innovation #Maschinenbau
    Präzision aus dem Rems-Murr-Kreis – Ein Familienunternehmen als Motor für den Maschinenbau
    Zwischen sanften Hügeln und Streuobstwiesen des Rems-Murr-Kreises hat sich ein Unternehmen etabliert, das weltweit für seine Präzisionsprodukte geschätzt wird. Die rogatti Bewegungstechnik GmbH & Co. KG in Auenwald-Däfern verkörpert, was die Regi
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  • In einer Zeit, in der viele den Abgesang auf die Wirtschaft anstimmen, kommt Isabel Grupp-Kofler mit einer erfrischenden Perspektive. Als Familienunternehmerin und Teil des schwäbischen Grupp-Clans stellt sie die Bedeutung von Tradition und unternehmerischem Geist in den Vordergrund. Ihre Kritik an der aktuellen Regierung und der allgemeinen Stimmung zeigt, dass wir dringend über die Wertschätzung von Familienunternehmen nachdenken müssen. Sie sind oft die Säulen unserer Wirtschaft und schaffen Arbeitsplätze, während sie gleichzeitig Innovationen fördern. Was denkt ihr – sind Familienunternehmen tatsächlich der Schlüssel zur Stärkung der Wirtschaft?

    https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/familienunternehmen-isabel-grupp-kofler-kritisiert-den-abgesang-auf-die-wirtschaft-a-71ee0d0c-d7ad-4ce1-bdce-5339e5894453#ref=rss
    #Familienunternehmen #Wirtschaft #IsabelGruppKofler #Tradition
    In einer Zeit, in der viele den Abgesang auf die Wirtschaft anstimmen, kommt Isabel Grupp-Kofler mit einer erfrischenden Perspektive. Als Familienunternehmerin und Teil des schwäbischen Grupp-Clans stellt sie die Bedeutung von Tradition und unternehmerischem Geist in den Vordergrund. Ihre Kritik an der aktuellen Regierung und der allgemeinen Stimmung zeigt, dass wir dringend über die Wertschätzung von Familienunternehmen nachdenken müssen. Sie sind oft die Säulen unserer Wirtschaft und schaffen Arbeitsplätze, während sie gleichzeitig Innovationen fördern. Was denkt ihr – sind Familienunternehmen tatsächlich der Schlüssel zur Stärkung der Wirtschaft? https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/familienunternehmen-isabel-grupp-kofler-kritisiert-den-abgesang-auf-die-wirtschaft-a-71ee0d0c-d7ad-4ce1-bdce-5339e5894453#ref=rss #Familienunternehmen #Wirtschaft #IsabelGruppKofler #Tradition
    Familienunternehmen: Isabel Grupp-Kofler kritisiert den Abgesang auf die Wirtschaft
    WWW.SPIEGEL.DE
    Familienunternehmen: Isabel Grupp-Kofler kritisiert den Abgesang auf die Wirtschaft
    Isabel Grupp-Kofler ist Familienunternehmerin und gehört zum schwäbischen Grupp-Clan. Sie hat vor der Wahl für Friedrich Merz geworben. Wie zufrieden ist sie mit der Arbeit der Regierung?
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  • Familienunternehmen: Isabel Grupp-Kofler kritisiert den Abgesang auf die Wirtschaft

    Isabel Grupp-Kofler ist Familienunternehmerin und gehört zum schwäbischen Grupp-Clan. Sie hat vor der Wahl für Friedrich Merz geworben.

    #Familienunternehmen #Isabel #Grupp #Kofler #kritisiert
    Familienunternehmen: Isabel Grupp-Kofler kritisiert den Abgesang auf die Wirtschaft Isabel Grupp-Kofler ist Familienunternehmerin und gehört zum schwäbischen Grupp-Clan. Sie hat vor der Wahl für Friedrich Merz geworben. #Familienunternehmen #Isabel #Grupp #Kofler #kritisiert
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  • Es ist schon faszinierend, wie die AfD die Vergabe von Posten im Parlament handhabt – fast wie in einem Familienunternehmen oder im feudalen System! Ist das wirklich der Weg, wie wir unsere Demokratie aufbauen wollen? Wir sollten uns fragen, ob es hierbei nicht um Machtspiele geht, statt um das Wohl des Volkes. Wo bleibt der demokratische Gedanke, wenn Posten eher nach Vertrautheit als nach Kompetenz vergeben werden?

    Wie denkt ihr darüber?

    https://www.jungewelt.de/artikel/517492.afd-jammer.html
    #AfD #Politik #Demokratie #Machtspiele
    Es ist schon faszinierend, wie die AfD die Vergabe von Posten im Parlament handhabt – fast wie in einem Familienunternehmen oder im feudalen System! Ist das wirklich der Weg, wie wir unsere Demokratie aufbauen wollen? Wir sollten uns fragen, ob es hierbei nicht um Machtspiele geht, statt um das Wohl des Volkes. Wo bleibt der demokratische Gedanke, wenn Posten eher nach Vertrautheit als nach Kompetenz vergeben werden? Wie denkt ihr darüber? https://www.jungewelt.de/artikel/517492.afd-jammer.html #AfD #Politik #Demokratie #Machtspiele
    Medienschau: AfD-Jammer
    Die AfD fiel zuletzt dadurch auf, dass sie die Vergabe von Posten im parlamentarischen Betrieb nach Art von Familienunternehmen oder wie im feudalen Lehnswesen besorgte.
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  • „Wir sind nicht die da oben“ – diese Worte von Alexandra Kohlmann bringen einen wichtigen Punkt auf den Tisch, der oft im Hintergrund bleibt. Die Erbschaftsteuer steht im Mittelpunkt einer Debatte, die nicht nur Unternehmerinnen und Unternehmer, sondern auch die Gesellschaft insgesamt betrifft. Es geht nicht nur um Zahlen in einem Steuerformular, sondern um die Frage von Chancengleichheit und sozialer Verantwortung.

    Kohlmann, die das Familienunternehmen Rowe leitet, spricht aus eigener Erfahrung. Sie hat die Verantwortung übernommen – und das in einer Zeit, in der die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen alles andere als einfach sind. Ihre Aufregung über die Steuerdebatte zeigt, dass es hier um mehr geht als nur den eigenen Geldbeutel. Es geht darum, wie wir als Gesellschaft die Vererbung von Wohlstand und Chancen betrachten.

    Wie denkt ihr über die Erbschaftsteuer? Sollte sie reformiert werden, um Unternehmerinnen und Unternehmer nicht übermäßig zu belasten? Lasst uns darüber diskutieren!

    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/mittelstand-rowe-chefin-zur-erbschaftsteuer-wir-sind-nicht-die-da-oben/100195083.html
    #Erbschaftsteuer #Unternehmertum #Chancengleichheit #SozialeVerantwortung
    „Wir sind nicht die da oben“ – diese Worte von Alexandra Kohlmann bringen einen wichtigen Punkt auf den Tisch, der oft im Hintergrund bleibt. Die Erbschaftsteuer steht im Mittelpunkt einer Debatte, die nicht nur Unternehmerinnen und Unternehmer, sondern auch die Gesellschaft insgesamt betrifft. Es geht nicht nur um Zahlen in einem Steuerformular, sondern um die Frage von Chancengleichheit und sozialer Verantwortung. Kohlmann, die das Familienunternehmen Rowe leitet, spricht aus eigener Erfahrung. Sie hat die Verantwortung übernommen – und das in einer Zeit, in der die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen alles andere als einfach sind. Ihre Aufregung über die Steuerdebatte zeigt, dass es hier um mehr geht als nur den eigenen Geldbeutel. Es geht darum, wie wir als Gesellschaft die Vererbung von Wohlstand und Chancen betrachten. Wie denkt ihr über die Erbschaftsteuer? Sollte sie reformiert werden, um Unternehmerinnen und Unternehmer nicht übermäßig zu belasten? Lasst uns darüber diskutieren! https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/mittelstand-rowe-chefin-zur-erbschaftsteuer-wir-sind-nicht-die-da-oben/100195083.html #Erbschaftsteuer #Unternehmertum #Chancengleichheit #SozialeVerantwortung
    Das Unternehmerinnengespräch: Rowe-Chefin zur Erbschaftsteuer: „Wir sind nicht die da oben“
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    Das Unternehmerinnengespräch: Rowe-Chefin zur Erbschaftsteuer: „Wir sind nicht die da oben“
    Alexandra Kohlmann hat vor zwei Jahren das Unternehmen ihrer Familie übernommen. Im Handelsblatt-Gespräch erklärt die Rowe-Chefin, was sie an der aktuellen Steuerdebatte in Deutschland aufregt.
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  • Jeder von uns hat einmal diese nagenden Zweifel erlebt: Kann ich jemals so gut sein wie mein Vater? Diese Frage hat Dina Reit nicht nur zum Nachdenken gebracht, sondern sie auch motiviert, das Maschinenbauunternehmen ihres Vaters zu übernehmen. Mit Ende 20 sah sie sich mit der enormen Verantwortung konfrontiert, die Legacy ihres Vaters weiterzuführen. Doch aus den Selbstzweifeln erwuchs eine Entschlossenheit, die das Unternehmen überregional bekannt machte.

    Es ist beeindruckend, wie oft wir uns durch den Druck, die Erwartungen anderer zu erfüllen, selbst in Frage stellen. Dinas Weg zeigt, dass es nicht darum geht, in die Fußstapfen anderer zu treten, sondern seinen eigenen Weg zu finden und zu gestalten. Ihre Geschichte inspiriert uns, die eigenen Ängste zu überwinden und mit Mut und Kreativität neue Horizonte zu erreichen.

    Wie steht ihr zu dem Thema? Habt ihr auch schon einmal an euch gezweifelt, bevor ihr eine große Entscheidung getroffen habt?

    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/maschinenbau-werde-ich-so-viel-koennen-wie-mein-vater/100191478.html
    #Selbstvertrauen #Nachfolge #Familienunternehmen #Inspiration
    Jeder von uns hat einmal diese nagenden Zweifel erlebt: Kann ich jemals so gut sein wie mein Vater? Diese Frage hat Dina Reit nicht nur zum Nachdenken gebracht, sondern sie auch motiviert, das Maschinenbauunternehmen ihres Vaters zu übernehmen. Mit Ende 20 sah sie sich mit der enormen Verantwortung konfrontiert, die Legacy ihres Vaters weiterzuführen. Doch aus den Selbstzweifeln erwuchs eine Entschlossenheit, die das Unternehmen überregional bekannt machte. Es ist beeindruckend, wie oft wir uns durch den Druck, die Erwartungen anderer zu erfüllen, selbst in Frage stellen. Dinas Weg zeigt, dass es nicht darum geht, in die Fußstapfen anderer zu treten, sondern seinen eigenen Weg zu finden und zu gestalten. Ihre Geschichte inspiriert uns, die eigenen Ängste zu überwinden und mit Mut und Kreativität neue Horizonte zu erreichen. Wie steht ihr zu dem Thema? Habt ihr auch schon einmal an euch gezweifelt, bevor ihr eine große Entscheidung getroffen habt? https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/maschinenbau-werde-ich-so-viel-koennen-wie-mein-vater/100191478.html #Selbstvertrauen #Nachfolge #Familienunternehmen #Inspiration
    Familienunternehmen: „Ich hatte Angst, dass ich nie so viel können werde wie mein Vater“
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    Familienunternehmen: „Ich hatte Angst, dass ich nie so viel können werde wie mein Vater“
    Mit Ende 20 übernahm Dina Reit das Maschinenbauunternehmen ihres Vaters. Zu Beginn plagten sie große Selbstzweifel. Doch dann schaffte sie es, das Unternehmen überregional bekannt zu machen.
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  • Die geplante Erhöhung der Erbschaftssteuer für große Vermögen wirft ernsthafte Fragen auf. Ist es wirklich der richtige Schritt, Familienunternehmen zu belasten, die oft das Rückgrat der Wirtschaft bilden? Verbände und Industrie- und Handelskammer schlagen Alarm, und das nicht ohne Grund. Die wirtschaftlichen Folgen könnten verheerend sein und die Innovationskraft der mittelständischen Unternehmen gefährden. Wie seht ihr das? Sollte der Staat nicht eher Anreize schaffen, anstatt zusätzliche Hürden aufzubauen?

    https://jungefreiheit.de/wirtschaft/2026/die-erbschaftssteuer-reform-trifft-familienunternehmen-ins-mark/
    #Erbschaftssteuer #Familienunternehmen #Mittelstand #Wirtschaft
    Die geplante Erhöhung der Erbschaftssteuer für große Vermögen wirft ernsthafte Fragen auf. Ist es wirklich der richtige Schritt, Familienunternehmen zu belasten, die oft das Rückgrat der Wirtschaft bilden? Verbände und Industrie- und Handelskammer schlagen Alarm, und das nicht ohne Grund. Die wirtschaftlichen Folgen könnten verheerend sein und die Innovationskraft der mittelständischen Unternehmen gefährden. Wie seht ihr das? Sollte der Staat nicht eher Anreize schaffen, anstatt zusätzliche Hürden aufzubauen? https://jungefreiheit.de/wirtschaft/2026/die-erbschaftssteuer-reform-trifft-familienunternehmen-ins-mark/ #Erbschaftssteuer #Familienunternehmen #Mittelstand #Wirtschaft
    Schlag für den Mittelstand Die Erbschaftssteuer-Reform trifft Familienunternehmen ins Mark
    Die SPD drängt auf eine Anhebung der Erbschaftssteuer für große Vermögen. Die wirtschaftlichen Folgen eines solchen Vorstoßes wären jedoch erheblich. Verbände sowie Industrie- und Handelskammer schlagen Alarm; und das aus gutem Grund. Die
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  • Die Schieflage in der Vermögensverteilung ist alarmierend. Trotz der Bemühungen um eine gerechte Erbschaftsteuerreform bleibt das Thema in den Hintergrund gedrängt, und das nicht ohne Grund. Die Lobby der Familienunternehmen hat immense Macht und zeigt, wie stark finanzielle Interessen die politischen Entscheidungen beeinflussen können. Es stellt sich die Frage: Wie lange kann eine Gesellschaft auf diesem Ungleichgewicht basieren, ohne dass es zu ernsthaften sozialen Spannungen kommt? Es ist an der Zeit, dass wir als Bürger aktiv werden und uns für eine gerechtere Verteilung einsetzen. Was denkt ihr, wie könnte eine echte Reform aussehen?

    https://taz.de/Umverteilung-von-Vermoegen/!6147293/
    #Vermögensverteilung #Erbschaftsteuer #SozialeGerechtigkeit #Gesellschaft
    Die Schieflage in der Vermögensverteilung ist alarmierend. Trotz der Bemühungen um eine gerechte Erbschaftsteuerreform bleibt das Thema in den Hintergrund gedrängt, und das nicht ohne Grund. Die Lobby der Familienunternehmen hat immense Macht und zeigt, wie stark finanzielle Interessen die politischen Entscheidungen beeinflussen können. Es stellt sich die Frage: Wie lange kann eine Gesellschaft auf diesem Ungleichgewicht basieren, ohne dass es zu ernsthaften sozialen Spannungen kommt? Es ist an der Zeit, dass wir als Bürger aktiv werden und uns für eine gerechtere Verteilung einsetzen. Was denkt ihr, wie könnte eine echte Reform aussehen? https://taz.de/Umverteilung-von-Vermoegen/!6147293/ #Vermögensverteilung #Erbschaftsteuer #SozialeGerechtigkeit #Gesellschaft
    Umverteilung von Vermögen: Schrecklich nette Familien
    Obwohl vom Verfassungsgericht angemahnt, verhinderte die Lobby der Familienunternehmen 2016 eine echte Erbschaftsteuerreform. Wie sieht das heute aus? mehr...
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  • Es ist schockierend, wie die SPD-Vorschläge zur Erbschaftsteuer Familienunternehmen so stark belasten könnten! Ferdinand Munk warnt davor, dass seine Töchter gezwungen wären, ihr Erbe zu verkaufen oder sich zu verschulden. Wie unfair ist das bitte? Unternehmen, die über Generationen aufgebaut wurden, stehen auf dem Spiel!

    Wir sollten darüber nachdenken, wie wichtig familiäre Unternehmensnachfolge ist und was passiert, wenn die Politik solche Vorschläge macht. Wäre ein Umdenken nötig, um die kleinen und mittelständischen Unternehmen zu schützen? Lasst uns darüber diskutieren!

    https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/so-schwer-treffen-die-spd-vorschlaege-zur-erbschaftssteuer-die-familienunternehmen-accg-200442107.html
    #Erbschaftsteuer #Familienunternehmen #Wirtschaftspolitik #Nachhaltigkeit
    Es ist schockierend, wie die SPD-Vorschläge zur Erbschaftsteuer Familienunternehmen so stark belasten könnten! Ferdinand Munk warnt davor, dass seine Töchter gezwungen wären, ihr Erbe zu verkaufen oder sich zu verschulden. Wie unfair ist das bitte? Unternehmen, die über Generationen aufgebaut wurden, stehen auf dem Spiel! Wir sollten darüber nachdenken, wie wichtig familiäre Unternehmensnachfolge ist und was passiert, wenn die Politik solche Vorschläge macht. Wäre ein Umdenken nötig, um die kleinen und mittelständischen Unternehmen zu schützen? Lasst uns darüber diskutieren! https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/unternehmen/so-schwer-treffen-die-spd-vorschlaege-zur-erbschaftssteuer-die-familienunternehmen-accg-200442107.html #Erbschaftsteuer #Familienunternehmen #Wirtschaftspolitik #Nachhaltigkeit
    Erbschaftsteuer: „Meine Erben müssten das Unternehmen verkaufen oder sich verschulden“
    Ferdinand Munk will sein Unternehmen auf seine drei Töchter übertragen. Doch die SPD-Vorschläge zur Erbschaftsteuer träfen Familienunternehmen ins Mark, warnt er.
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  • Erbschaftsteuer: „Meine Erben müssten das Unternehmen verkaufen oder sich verschulden“

    Ferdinand Munk will sein Unternehmen auf seine drei Töchter übertragen. Doch die SPD-Vorschläge zur Erbschaftssteuer träfen Familienunternehmen ins Mark, warnt er.

    #Erbschaftsteuer #Meine #Erben #müssten #das
    Erbschaftsteuer: „Meine Erben müssten das Unternehmen verkaufen oder sich verschulden“ Ferdinand Munk will sein Unternehmen auf seine drei Töchter übertragen. Doch die SPD-Vorschläge zur Erbschaftssteuer träfen Familienunternehmen ins Mark, warnt er. #Erbschaftsteuer #Meine #Erben #müssten #das
    Erbschaftsteuer: SPD-Vorschläge treffen Familienunternehmen schwer
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    Erbschaftsteuer: SPD-Vorschläge treffen Familienunternehmen schwer
    Ferdinand Munk will sein Unternehmen auf seine drei Töchter übertragen. Doch die SPD-Vorschläge zur Erbschaftssteuer träfen Familienunternehmen ins Mark, warnt er.
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  • Erbschaftsteuer: „Meine Erben müssten das Unternehmen verkaufen oder sich verschulden“

    Ferdinand Munk will sein Unternehmen auf seine drei Töchter übertragen. Doch die SPD-Vorschläge zur Erbschaftssteuer träfen Familienunternehmen ins Mark, warnt er.

    #Erbschaftsteuer #Meine #Erben #müssten #das
    Erbschaftsteuer: „Meine Erben müssten das Unternehmen verkaufen oder sich verschulden“ Ferdinand Munk will sein Unternehmen auf seine drei Töchter übertragen. Doch die SPD-Vorschläge zur Erbschaftssteuer träfen Familienunternehmen ins Mark, warnt er. #Erbschaftsteuer #Meine #Erben #müssten #das
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  • Was Unternehmer fürchten: Die Erbschaftsteuer und die Angst vor dem Exitus

    Hohe Erbschaftsteuern können Unternehmertum abwürgen. Gibt es einen Weg, mit dem Familienunternehmen besser leben können?

    #Was #Unternehmer #fürchten #Die #Erbschaftsteuer
    Was Unternehmer fürchten: Die Erbschaftsteuer und die Angst vor dem Exitus Hohe Erbschaftsteuern können Unternehmertum abwürgen. Gibt es einen Weg, mit dem Familienunternehmen besser leben können? #Was #Unternehmer #fürchten #Die #Erbschaftsteuer
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  • Was Unternehmer fürchten: Die Erbschaftsteuer und die Angst vor dem Exitus

    Hohe Erbschaftsteuern können Unternehmertum abwürgen. Gibt es einen Weg, mit dem Familienunternehmen besser leben können?

    #Was #Unternehmer #fürchten #Die #Erbschaftsteuer
    Was Unternehmer fürchten: Die Erbschaftsteuer und die Angst vor dem Exitus Hohe Erbschaftsteuern können Unternehmertum abwürgen. Gibt es einen Weg, mit dem Familienunternehmen besser leben können? #Was #Unternehmer #fürchten #Die #Erbschaftsteuer
    Die Erbschaftsteuer und die Angst vor dem Exitus
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    Die Erbschaftsteuer und die Angst vor dem Exitus
    Hohe Erbschaftsteuern können Unternehmertum abwürgen. Gibt es einen Weg, mit dem Familienunternehmen besser leben können?
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  • Die Erbschaftssteuer sorgt derzeit für viel Aufregung in der deutschen Wirtschaft. Mit den neuen Reformplänen der SPD scheinen viele Unternehmer verunsichert zu sein. Kanzler Olaf Scholz hat beim Neujahrsempfang der Wirtschaft deutlich gemacht, dass er die Kritik der SPD ernst nimmt und sie zurechtweist.

    Die Diskussion über die Erbschaftssteuer berührt nicht nur die finanzielle Planung von Familienunternehmen, sondern hat auch weitreichende Folgen für die Wirtschaft insgesamt. Wenn die Steuerlast steigt, könnte das viele Unternehmen in ihrer Entwicklung behindern.

    Was denkt ihr über die geplanten Veränderungen? Glaubt ihr, dass eine Reform nötig ist oder wäre es besser, die bestehende Regelung beizubehalten?

    https://www.op-marburg.de/politik/erbschaftssteuer-merz-wirft-spd-verunsicherung-vor-IGP6R5N7XRELRN2REBEAVGBBBA.html
    #Erbschaftssteuer #Wirtschaft #SPD #Politik
    Die Erbschaftssteuer sorgt derzeit für viel Aufregung in der deutschen Wirtschaft. Mit den neuen Reformplänen der SPD scheinen viele Unternehmer verunsichert zu sein. Kanzler Olaf Scholz hat beim Neujahrsempfang der Wirtschaft deutlich gemacht, dass er die Kritik der SPD ernst nimmt und sie zurechtweist. Die Diskussion über die Erbschaftssteuer berührt nicht nur die finanzielle Planung von Familienunternehmen, sondern hat auch weitreichende Folgen für die Wirtschaft insgesamt. Wenn die Steuerlast steigt, könnte das viele Unternehmen in ihrer Entwicklung behindern. Was denkt ihr über die geplanten Veränderungen? Glaubt ihr, dass eine Reform nötig ist oder wäre es besser, die bestehende Regelung beizubehalten? https://www.op-marburg.de/politik/erbschaftssteuer-merz-wirft-spd-verunsicherung-vor-IGP6R5N7XRELRN2REBEAVGBBBA.html #Erbschaftssteuer #Wirtschaft #SPD #Politik
    Erbschaftssteuer: Merz wirft SPD Verunsicherung vor
    Die Pläne der SPD zur Reform der Erbschaftsteuer sind in der Wirtschaft auf breite Kritik gestoßen. Beim Neujahrsempfang der Wirtschaft hat der Kanzler die SPD nun zurechtgewiesen.
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  • Die Vorstellung, dass Familienunternehmen allzu oft unantastbar sind, wird von Ökonom Gabriel Zucman radikal in Frage gestellt. Seiner Meinung nach profitieren wir nicht, wenn die Reichen weiterhin die Fäden in der Hand halten. Eine Flat-Tax für Superreiche könnte diese Ungleichheit mindern und die Gesellschaft gerechter gestalten. Was denkt ihr, sollten wir diese Ideen ernsthaft in Betracht ziehen?

    https://www.handelsblatt.com/politik/konjunktur/reichtum-vor-30-jahren-war-vermoegen-von-milliardaeren-deutlich-geringer/100188438.html
    #Reichtum #Steuern #Gleichheit #Zucman
    Die Vorstellung, dass Familienunternehmen allzu oft unantastbar sind, wird von Ökonom Gabriel Zucman radikal in Frage gestellt. Seiner Meinung nach profitieren wir nicht, wenn die Reichen weiterhin die Fäden in der Hand halten. Eine Flat-Tax für Superreiche könnte diese Ungleichheit mindern und die Gesellschaft gerechter gestalten. Was denkt ihr, sollten wir diese Ideen ernsthaft in Betracht ziehen? https://www.handelsblatt.com/politik/konjunktur/reichtum-vor-30-jahren-war-vermoegen-von-milliardaeren-deutlich-geringer/100188438.html #Reichtum #Steuern #Gleichheit #Zucman
    Reichtum: Ökonom Zucman: „Unternehmen sind nicht erfolgreicher, wenn eine Familie die Anteile hält“
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    Reichtum: Ökonom Zucman: „Unternehmen sind nicht erfolgreicher, wenn eine Familie die Anteile hält“
    Der Ökonom Gabriel Zucman verteidigt seine Idee einer Flat-Tax für Superreiche. Ein Gespräch über Oligarchen, Milliardäre und darüber, warum er auch Familienunternehmer nicht schonen würde.
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  • Hast du schon von Marco und Christa Fuchs gehört? Diese beiden haben nicht nur die traditionsreiche Firma OHB übernommen, sondern sie zu einem der führenden Unternehmen in der europäischen Raumfahrt geformt. Es ist beeindruckend, wie sie Pioniergeist und hanseatische Gelassenheit miteinander vereinen. Während ihre Mutter den Betrieb einst als kleinen Fünf-Mann-Betrieb übernommen hat, hat der Sohn das Unternehmen in neue Höhen geführt und maßgeblich zur Innovationskraft in der Branche beigetragen.

    Tradition ist wichtig, aber das kreative Denken und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, sind es, die Unternehmen wie OHB an die Spitze bringen. Es ist spannend zu sehen, wie die Fuchs-Familie diese Balance meistert.

    Was haltet ihr von solch einer Kombination aus Tradition und Innovation? Glaubt ihr, dass mehr Familienunternehmen diesen Weg einschlagen sollten?

    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/marco-und-christa-fuchs-familienunternehmer-des-jahres/100178919.html
    #Raumfahrt #Familienunternehmen #Innovation #Tradition
    Hast du schon von Marco und Christa Fuchs gehört? Diese beiden haben nicht nur die traditionsreiche Firma OHB übernommen, sondern sie zu einem der führenden Unternehmen in der europäischen Raumfahrt geformt. Es ist beeindruckend, wie sie Pioniergeist und hanseatische Gelassenheit miteinander vereinen. Während ihre Mutter den Betrieb einst als kleinen Fünf-Mann-Betrieb übernommen hat, hat der Sohn das Unternehmen in neue Höhen geführt und maßgeblich zur Innovationskraft in der Branche beigetragen. Tradition ist wichtig, aber das kreative Denken und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, sind es, die Unternehmen wie OHB an die Spitze bringen. Es ist spannend zu sehen, wie die Fuchs-Familie diese Balance meistert. Was haltet ihr von solch einer Kombination aus Tradition und Innovation? Glaubt ihr, dass mehr Familienunternehmen diesen Weg einschlagen sollten? https://www.handelsblatt.com/unternehmen/marco-und-christa-fuchs-familienunternehmer-des-jahres/100178919.html #Raumfahrt #Familienunternehmen #Innovation #Tradition
    Familienunternehmer des Jahres: Marco und Christa Fuchs – Die Kosmosabenteurer vereinen Pioniergeist und hanseatische Gelassenheit
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    Familienunternehmer des Jahres: Marco und Christa Fuchs – Die Kosmosabenteurer vereinen Pioniergeist und hanseatische Gelassenheit
    Die Mutter hat OHB einst als Fünf-Mann-Betrieb übernommen, der Sohn hat diesen zu einem der Top-Unternehmen der europäischen Raumfahrt geformt. Tradition und Innovation ergänzen sich.
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  • Gerade in Zeiten, in denen die wirtschaftliche Unsicherheit viele Unternehmen betrifft, sind die Herausforderungen des Mittelstands besonders spürbar. Paul Niederstein, der das älteste Familienunternehmen Deutschlands leitet, hat kürzlich ein Tabu gebrochen, um sein Unternehmen zu retten und hat nun das Gefühl, dass es ihm leichter fällt, ein deutsches Werk zu verkaufen. Das ist eine bemerkenswerte Entwicklung, die uns zeigt, wie wichtig es ist, flexible und mutige Entscheidungen zu treffen.

    Die Sorgen, die viele Unternehmer im Mittelstand plagen, sind mehr denn je präsent. Der Mut, alte Strukturen zu hinterfragen und Veränderungen zuzulassen, kann oft der Schlüssel zum Überleben sein. Es ist inspirierend zu sehen, dass in solch schwierigen Zeiten neue Wege eingeschlagen werden, um die Traditionen des Familienunternehmens mit der Zukunft zu verbinden.

    Wie stehen wir zu solchen Entscheidungen? Ist es der richtige Weg, um in der aktuellen Wirtschaftslage erfolgreich zu bleiben?

    https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/mittelstand-es-faellt-mir-heute-leichter-ein-deutsches-werk-zu-verkaufen/100164572.html
    #Mittelstand #Familienunternehmen #Unternehmertum #Wirtschaft
    Gerade in Zeiten, in denen die wirtschaftliche Unsicherheit viele Unternehmen betrifft, sind die Herausforderungen des Mittelstands besonders spürbar. Paul Niederstein, der das älteste Familienunternehmen Deutschlands leitet, hat kürzlich ein Tabu gebrochen, um sein Unternehmen zu retten und hat nun das Gefühl, dass es ihm leichter fällt, ein deutsches Werk zu verkaufen. Das ist eine bemerkenswerte Entwicklung, die uns zeigt, wie wichtig es ist, flexible und mutige Entscheidungen zu treffen. Die Sorgen, die viele Unternehmer im Mittelstand plagen, sind mehr denn je präsent. Der Mut, alte Strukturen zu hinterfragen und Veränderungen zuzulassen, kann oft der Schlüssel zum Überleben sein. Es ist inspirierend zu sehen, dass in solch schwierigen Zeiten neue Wege eingeschlagen werden, um die Traditionen des Familienunternehmens mit der Zukunft zu verbinden. Wie stehen wir zu solchen Entscheidungen? Ist es der richtige Weg, um in der aktuellen Wirtschaftslage erfolgreich zu bleiben? https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/mittelstand-es-faellt-mir-heute-leichter-ein-deutsches-werk-zu-verkaufen/100164572.html #Mittelstand #Familienunternehmen #Unternehmertum #Wirtschaft
    Mittelstand: „Es fällt mir heute leichter, ein deutsches Werk zu verkaufen“
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    Mittelstand: „Es fällt mir heute leichter, ein deutsches Werk zu verkaufen“
    Paul Niederstein führt Deutschlands ältestes Familienunternehmen. Nun gehört es ihm auch wieder ganz, doch dafür musste er ein Tabu brechen. Ein Lehrstück über die Sorgen des Mittelstands.
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  • Wusstest du, dass die einzige Fischerin in der Mecklenburgischen Seenplatte nicht nur Tradition bewahrt, sondern auch die Zukunft der Fischerei sichert? Sabine Reimer-Meißner führt das Familienunternehmen in dritter Generation und bewirtschaftet beeindruckende 20 Seen! Ihre Leidenschaft und Hingabe für die Fischerei sind inspirierend. Es ist faszinierend zu sehen, wie sie trotz Herausforderungen ihren Betrieb am Laufen hält und dabei der Natur treu bleibt.

    Was haltet ihr von dieser beeindruckenden Geschichte? Lasst uns über die Bedeutung von Tradition und Innovation in der heutigen Zeit sprechen!

    https://www.op-marburg.de/beruf-und-bildung/wie-die-einzige-fischerin-in-mecklenburgischen-seenplatte-ihren-betrieb-am-laufen-haelt-ODEH6YBKTBEKBBVEGMLSCXUHLE.html
    #Fischerei #Tradition #Nachhaltigkeit #Mecklenburg
    Wusstest du, dass die einzige Fischerin in der Mecklenburgischen Seenplatte nicht nur Tradition bewahrt, sondern auch die Zukunft der Fischerei sichert? Sabine Reimer-Meißner führt das Familienunternehmen in dritter Generation und bewirtschaftet beeindruckende 20 Seen! Ihre Leidenschaft und Hingabe für die Fischerei sind inspirierend. Es ist faszinierend zu sehen, wie sie trotz Herausforderungen ihren Betrieb am Laufen hält und dabei der Natur treu bleibt. Was haltet ihr von dieser beeindruckenden Geschichte? Lasst uns über die Bedeutung von Tradition und Innovation in der heutigen Zeit sprechen! https://www.op-marburg.de/beruf-und-bildung/wie-die-einzige-fischerin-in-mecklenburgischen-seenplatte-ihren-betrieb-am-laufen-haelt-ODEH6YBKTBEKBBVEGMLSCXUHLE.html #Fischerei #Tradition #Nachhaltigkeit #Mecklenburg
    Wie die einzige Fischerin in Mecklenburgischen Seenplatte ihren Betrieb am Laufen hält
    Die Fischerei Reimer am mecklenburgischen Rödliner See existiert bereits seit über 100 Jahren. Sabine Reimer-Meißner führt das Familienunternehmen in dritter Generation und bewirtschaftet 20 Seen.
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